TRT propõe reajuste de 7%, mas negociação entre Setut e Sintetro segue sem acordo
Nova audiência com participação da Prefeitura de Teresina foi marcada para esta quarta-feira
RedaçãoA audiência de conciliação entre o Sindicato das Empresas de Transportes Urbanos de Passageiros de Teresina e o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Transportes Rodoviários do Estado do Piauí terminou sem acordo nesta terça-feira (19), no Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região.
A reunião foi conduzida pelo desembargador-presidente Téssio Tôrres e ocorreu entre o fim da tarde e o início da noite. Diante do impasse, uma nova audiência foi marcada para esta quarta-feira (20), às 15h, desta vez com participação de representantes da Prefeitura de Teresina.
Durante a negociação, os trabalhadores mantiveram a reivindicação de reajuste salarial de 12%, enquanto o setor patronal apresentou contraproposta de 3%. Na tentativa de aproximar as partes, o TRT sugeriu um índice intermediário de 7%, mas não houve consenso.
Segundo o desembargador Téssio Tôrres, o sindicato patronal alegou limitações financeiras e afirmou depender de subsídios repassados pela Prefeitura para ampliar a proposta apresentada aos trabalhadores.
“O sindicato patronal alegou que depende de subsídio municipal para avançar na negociação. Por isso, foi necessária a convocação de representantes da Prefeitura, da Secretaria de Finanças e da Strans para a próxima rodada de diálogo”, explicou o magistrado.
Após a audiência, o presidente do Sintetro, Antônio Cardoso, informou que a categoria decidiu suspender temporariamente o movimento grevista em respeito à mediação conduzida pelo TRT e pelo Ministério Público do Trabalho.
Segundo ele, a suspensão ocorre como forma de aguardar uma possível construção de consenso na nova rodada de negociações. No entanto, o sindicalista ressaltou que a categoria poderá retomar o movimento caso não haja avanço nas tratativas.
A paralisação parcial dos motoristas e cobradores ocorre em meio às reivindicações por reajuste salarial, aumento no ticket alimentação e melhorias no plano de saúde da categoria.