Uber anuncia a demissão de 23% dos funcionários das áreas de recursos humanos e recrutamento
Cortes correspondem a menos de 1% do quadro total de trabalhadores da empresa
RedaçãoA Uber anunciou a demissão de 23% dos funcionários da área ligada à gestão de pessoas. A informação foi divulgada pela agência de notícias Bloomberg.
De acordo com a Bloomberg, os cortes irão atingir os departamentos de recursos humanos, recrutamento, instalações corporativas e cultura organizacional. A redução corresponde a menos de 1% do quadro global de funcionários, que conta com 34 mil pessoas.
A mudança ocorre em meio à promoção da executiva Jill Hazelbake às funções de presidente e diretora de assuntos corporativos. Segundo ela, as demissões têm como objetivo construir uma "organização mais conectada, moderna e operacionalmente excelente".
Além disso, a empresa alega que decisão foi baseada no aumento excessivamente complexo de parte de sua organização, com sobreposição de funções e estruturas fragmentadas. Em um comunicado interno, a companhia afirma que a reorganização busca simplificar processos e aproximar as equipes das áreas de negócios que elas atendem.
A multinacional destaca, ainda, que a nova rodada de demissões não está relacionada a investimentos da empresa em inteligência artificial, questão associada a cortes em diversas empresas do setor de tecnologia.